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Somos pioneiros no desenvolvimento de soluções para a gestão de hotéis. Estamos a crescer e precisamos de pessoas empenhadas em levar-nos mais longe.

Como trabalhamos

Software que resiste há quarenta e dois anos

Não fazemos produto descartável. O que se escreve aqui fica em produção durante anos, em hotéis que não podem parar — e isso muda a forma como se trabalha.

Produto com uso real

O que constrói é usado todos os dias por rececionistas, governantas e diretores em 65 países.

Equipas pequenas

Vê o efeito do seu trabalho. Não há cinco camadas entre a ideia e a operação.

Plano de carreira

Formação contínua e percursos definidos, do estágio à coordenação.

Escala internacional

Colegas em Portugal, no Brasil, na Colômbia, no Peru e na Lituânia. Projetos que atravessam fusos horários.

Vagas abertas

Posições que estamos a recrutar agora

Abra a vaga para ver o que esperamos e o que oferecemos. Ao candidatar-se, a vaga já vem preenchida no formulário — basta anexar o currículo.

Não há vagas abertas neste momento. Mas recebemos candidaturas espontâneas durante todo o ano — e são essas que consultamos primeiro quando abre uma posição.

Enviar candidatura espontânea
Áreas

Onde costumamos precisar de pessoas

Não encontrou a sua vaga? Recebemos candidaturas espontâneas durante todo o ano, e são essas que consultamos primeiro quando abre uma posição nestas áreas.

Desenvolvimento

Back-end, front-end e bases de dados, sobre tecnologia Microsoft e Oracle.

Implementação

Levar o sistema ao hotel, migrar dados e formar a equipa no local.

Suporte técnico

Apoio a quem opera, com piquete e resolução em tempo real.

Comercial

Consultoria de vendas a hotéis, grupos e distribuidores em toda a região.

Marketing

Conteúdo, feiras e produto, para um setor com linguagem própria.

Não encontrou a sua área?

Envie uma candidatura espontânea. Guardamos o currículo para as próximas vagas.

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Candidatura

Envie o seu currículo aos nossos recursos humanos

Escolha a vaga — ou “Candidatura espontânea”, se nenhuma for a sua — e anexe o currículo. Guardamos a candidatura e voltamos a ela quando houver encaixe.

  • PDF, DOC ou DOCX, até 5 MB
  • O ficheiro fica num espaço privado, visto apenas pela equipa de recursos humanos
  • Sem vaga para si neste momento? Indique a área de interesse

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